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Se debe tomar en cuenta que la noción de formación docente es relacionada a la idea de formación profesional, que comprende aquellos estudios y aprendizajes que tiene como objetivo la inserción, reinserción, y actualización en el campo Educativo. El objetivo de la formación docente es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los educadores a lo largo de toda la vida. “la formación docente tiene que ver con los aspectos de filosofías con dimensiones referente al crecimiento individual y grupal.” (http://www.cmc.iteso.mx/htm/capacitacion .html. En consecuencia, Considero la capacitación docente, como un proceso a corto plazo, en que se utiliza un procedimiento ideado, sistemático, y organizado, que comprende un conjunto de acciones Educativas orientadas al cambio y mejoramiento de conocimientos y habilidades y actitudes en cada docente, a fin de propiciar mejores niveles de desempeño con las exigencias del proceso de enseñanza y aprendizaje, así mismo posibilita el desarrollo personal, la eficacia, eficiencia y efectividad en el ejercicio de esta profesión. “La capacitación se refiere a los conocimientos, habilidades, y competencias que beneficien el desarrollo de los educadores” (http://www.cmc.iteso.mx/htm/capacitacion .html).